Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 5/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach z 2015-04-28

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Siedlcach z 2015-04-28
Data orzeczenia:
28 kwietnia 2015
Data publikacji:
21 września 2015
Data uprawomocnienia:
28 kwietnia 2015
Sygnatura:
IV Pa 5/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Siedlcach
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sędzia Jerzy Zalasiński
Sędziowie:
Katarzyna Antoniak
Elżbieta Wojtczuk
Protokolant:
sekr. sądowy Anna Wąsak
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie Stosunku Pracy Bez Wypowiedzenia Z Winy Pracownika
Podstawa prawna:
Art. 52 Kp
Teza:
w każdym przypadku oceny ciężkości naruszenia podstawowego obowiązku pracowniczego decydującym kryterium jest wina. Ciężkie naruszenie ma miejsce w przypadku zaistnienia winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Dorota Malewicka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Siedlcach
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Jerzy Zalasiński,  Katarzyna Antoniak ,  Elżbieta Wojtczuk
Data wytworzenia informacji: