Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 15/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach z 2014-07-03

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Siedlcach z 2014-07-03
Data orzeczenia:
3 lipca 2014
Data publikacji:
23 października 2014
Data uprawomocnienia:
3 lipca 2014
Sygnatura:
IV Pa 15/14
Sąd:
Sąd Okręgowy w Siedlcach
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Jerzy Zalasiński
Sędziowie:
Katarzyna Antoniak
Elżbieta Wojtczuk
Protokolant:
st.sekr.sądowy Iwona Chojecka
Hasła tematyczne:
Apelacja
Podstawa prawna:
385 kpc
Teza:
pracodawca może rozwiąząć umowę o pracę bez wypowiedzenia w razie ciężkiego naruszewnia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Dorota Malewicka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Siedlcach
Osoba, która wytworzyła informację:  Jerzy Zalasiński,  Katarzyna Antoniak ,  Elżbieta Wojtczuk
Data wytworzenia informacji: