Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Siedlcach

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor pozwanego zespołu, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, przedszkole, nauczyciel do zwolnienia, stosunki pracy, wychowanie przedszkolne, wypowiedzenie, organizacja roku szkolnego, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, kryterium zwolnienia, zeznanie dyrektorów, szkoła podstawowa, kryterium doboru, wicedyrektor, bezpieczeństwo dzieci, arkusz organizacji, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie stosunku pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie, umowa o prace

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rada pedagogiczna, dyrektor, szkoła, dyskryminacja, nagroda, wychowawstwo, rok szkolny, placówka, zespół, pozwana placówka, uczeń, posiedzenie rady pedagogicznej, dobra osobiste, opiekun, nauczanie, przydział godzin, staż, odznaczenie, polonista

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, przywrócenie do pracy, audycja radiowa, zmniejszenie oddziałów, rok szkolny, ochrona związkowa, wypowiedzenie, przywrócenie powoda do pracy, związek zawodowy, działacz związkowy, etat, nauczyciel języka polski, wypowiadanie umowy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy z powodem, stosunki pracy, nauczyciel mianowany, urlop dla poratowania

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, ocena pracy nauczyciela, zespół szkoły, uczeń, negatywna ocena pracy, oświata, rada rodziców, egzamin, dyrektor zespołu szkół zawodowych, przedstawiciel rady, stosunki pracy, kuratorium, karta oceny, posiedzenie zespołów, wypowiedzenie, doradca metodyczny, nauczanie, organizacja, przedmiot zawodowy, dyrektor

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, organizacja roku szkolnego, arkusz organizacji, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, pracodawca, wychowanie fizyczne, pracownik, dyrektor pozwanego zespołu, nauczanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zespół szkoły, uchwała, naruszenie zasady równego traktowania, sytuacja nauczycieli, przejęcie, dyskryminacja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, organizacja roku szkolnego, pozwany zespół, arkusz organizacji, dyrektor, rada powiatów, kryterium doboru, karta nauczyciela, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, zespół szkoły, nauczyciel matematyki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, uchwała, sytuacja nauczycieli, nauczanie matematyki, dyskryminacja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, likwidacja szkoły, zamiar likwidacji, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, burmistrz miasta, rodzic uczniów, niepubliczna szkoła podstawowa, stosunki pracy, całkowita likwidacja, uchwała rady miejska, placówka, akt osobowy powódki, dyrektor szkoły, sprawa likwidacji, kserokopia uchwały, umowa o prace, sprawa zamiaru, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, nauczyciel mianowany

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, lekcja, projekt oceny, uczeń, praca, ocena pracy powódki, ocena pracy nauczyciela, wypowiedzenie, dokonywanie oceny pracy, zespół szkoły, negatywna ocena, standard, dyrektor szkoły, karta oceny pracy, nadzór pedagogiczny, umowa o prace, procedura, związek zawodowy, matematyka, organizacja związkowa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunki pracy, zespół, zatrudnienie nauczyciela, wypowiedzenie warunków pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, wymiar zajęć dydaktycznych, przepis kodeksu pracy, rok szkolny, stan nieczynny, liczba oddziałów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, matematyka, dyrektor szkoły, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzamin, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zajęcie z zakresu, prowadzenie zajęć

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, dyrektor szkoły, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, organizacja związkowa o zamiarze, tryb konsultacji, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli, zmiana organizacyjna

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, dyrektor szkoły, pracodawca, pracownik do zwolnienia, pracownik, zespół, dobór pracownika, wybór pracowników, kryterium wyboru, wybór nauczycieli, punkt, wypowiedzenie, stosunki pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, sytuacja osobista, dyskryminacja, nauczyciel języka angielski, rozwiązanie stosunków pracy, gimnazjum, rok szkolny

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, dyrektor szkoły, dyrektor szkoły podstawowej, nauczanie, zajęcie z języka polskiego, nagranie rozprawy, wypowiedzenie umowy o prace, wymiar zajęć, zakład kształcenia nauczycieli, polska w klasie, nauczany przedmiot, etat, rok szkolny, stanowisko nauczyciela, przygotowanie pedagogiczne, zmiana organizacyjna, edukację wczesnoszkolną, studium, pozwana szkoła, odpowiednia kwalifikacja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, stosunki pracy, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin, unihokej

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby, godzina ponadwymiarowa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, nauczyciel do zwolnienia, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, wybór nauczycieli, dodatkowe kwalifikacje, pracownik do zwolnienia, rok szkolny, praca, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace