Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Siedlcach

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, dyrektor, nauczyciel matematyki, pozwane liceum, informatyka, nauczanie, szkoła, godziny matematyki, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, etat, karta nauczyciela, liceum ogólnokształcące, drugi nauczyciel, praca, stosunki pracy, zespół szkół ogólnokształcących, urlop dla poratowania zdrowia, pensum, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, wypowiedzenie, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, pracodawca, związek zawodowy, praca, stosunek pracy z mianowania, wymiar zajęć

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, matematyka, gimnazjum, rok szkolny, nauczanie, akt osobowy powódki, przypadek powódki, pozwany zespół, nauczanie indywidualne, przyczyna wypowiedzenia, godzina nauczania, procedura, rada pedagogiczna, nagroda, wygaszanie, kryterium doboru do zwolnienia, nauczycielka matematyki, zwalnianie nauczycieli, wychowawstwo, efekt pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie matematyki, technologia informacyjna, szkoła, nauczyciel technologii, wypowiedzenie, nauczany przedmiot, kwalifikacja do nauczania, stosunki pracy, karta nauczyciela, zmiana planu nauczania, studio podyplomowe, studium podyplomowe, zmniejszenie liczby oddziałów, zakład kształcenia nauczycieli, szczegółowe kwalifikacje, kryterium wyboru, etat, określenie szkół, stanowisko nauczyciela, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczanie, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, praca, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, praca, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczanie, dyrektor, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, godzina techniki, stosunki pracy, praca, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczanie, godzina języka polskiego, nauczanie języka polskiego, godzina nauczania indywidualnego, pozwana szkoła, arkusz organizacyjny, dyspozycji dyrektorów, uczeń, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, świetlica, nauczyciel dyplomowany, dalsze zatrudnienie powódki, plastyka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

gimnazjum, szkoła, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, język angielski, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, praca, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

rok szkolny, szkoła, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, wypowiedzenie, pozwana szkoła, karta nauczyciela, nauczanie, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, praca, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, liczba godzin, powodujące zmniejszenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, język ukraiński, gimnazjum, etat, szkoła podstawowa, plastyka, rok szkolny, wypowiedzenie, pozwany zespół, nauczyciel kontraktowy, wójt, na czas, świetlica, nauczyciel języka, nauczanie, umowa o prace, reorganizacja, liczba godzin, języki polskie, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

szkoła, uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, praca, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki

przywrócenie do pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, gimnazjum, szkoła, rok szkolny, język angielski, umowa o prace, wypowiedzenie, przeniesienie w stan nieczynny, uczeń, praca, dyrektor, ograniczenie zatrudnienia, dyżurowanie, zgoda na przeniesienie, kryterium doboru, konkurs, urlop dla poratowania zdrowia, dobór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, prawo oświatowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, informatyka, matematyka, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, dyrektor, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, zmniejszenie liczby, nauczanie, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, karta nauczyciela, podział na grupy, pracodawca, liczba oddziałów, praca, szkoła, nauczanie języka angielskiego, pełny wymiar zajęć, klasa pierwsza, nauczyciel języka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, szkoła, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, praca, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny, mobbing

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, nauczanie, staż pedagogiczny, nauczyciel dyplomowany, warunek pracy i płacy, stopień awansu zawodowego, nauczyciel kontraktowy, kwalifikacja do nauczania przedmiotu, przyczyna wypowiedzenia, posiedzenie rady pedagogicznej, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, ograniczenie etatu, letni staż zatrudnienia, zatrudnienie na stanowisku nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, zamiar zwolnienia, umowa o prace, kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, praca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka